Responsáveis por 23% do PIB brasileiro em 2017, as empresas do agronegócio também decidiram investir na contratação de profissionais mais experientes e qualificados no ano passado. Segundo a Michael Page, empresa líder mundial em recrutamento executivo de média e alta gestão (parte do PageGroup), houve aumento de 25% na contratação de trabalhadores com perfil técnico e de gestão no ano passado, em comparação a 2016.
Os cargos mais demandados em 2017 foram direcionados às áreas de operações, finanças e vendas. Figuram nesta lista gestores de fazenda (R$ 10.000,00 a R$ 25.000,00), coordenadores técnicos (irrigação, tratos culturais, monitoramento de pragas e controle de qualidade – R$ 6.000,00 a R$ 12.000,00), controller (R$ 12.000,00 a R$ 16.000,00), coordenadores e gerentes comerciais (R$ 7.000,00 a R$ 12.000,00 + variável).
As contratações para a área de operações representaram 50%, seguida por finanças (30%) e vendas (20%). De acordo com Marcelo Botelho, gerente da Michael Page para o setor agro, essa demanda foi impulsionada por companhias que buscam expandir seus processos.
“Há um movimento de profissionalização de grandes grupos desse segmento e uma crescente necessidade de contratar gestores para posições estratégicas. Serão essas pessoas as responsáveis pela nova fase que essas empresas estão optando, seja para a estruturação de processos, ampliação de mercado ou internacionalização da operação”, explicou Botelho. “É um movimento crescente e recente e que não deve parar mais. Estamos otimistas com esse setor em 2018”.
O consultor da Michael Page também revela o perfil mais frequente de profissionais que as empresas têm buscado no mercado. “Estamos falando em executivos com capacidade de dialogar, de construir um legado, além de terem formação técnica apurada, de preferência ancorada em universidades de referência. MBA e segundo idioma também são diferenciais buscados nessas pessoas”.
Fonte: Agrolink
